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Avaliações de Danos Psicológicos: Determinar se uma pessoa sofreu danos psicológicos devido a uma situação específica relacionada ao trabalho, gerando incapacidade laboral específica ou geral.
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Avaliações de Assédio: Avaliar se assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho, teve impacto negativo na saúde mental do indivíduo, gerando incapacidade laboral específica ou geral.
 
Avaliações de Estresse Pós-Traumático em Profissionais com atuação de risco: Avaliar o impacto psicológico de experiências traumáticas em policiais, agentes de segurança, profissionais da saúde, controladores de tráfego, modificando a capacidade laboral.